Nazad na pregled

Traženje i selekcija kadrova

Pravi ljudi čine kompaniju uspešnom

Traženje i selekcija kadrova: Inicijalni brifing

Zajedno sa Vama radimo na pripremi detaljne liste zaduženja za poziciju koja je predmet traženja i kreiramo precizan profil ličnosti koji se od kvalifikovanih kandidata očekuje. Kada postignemo saglasnost oko toga šta je sve potrebno da bi se postigli kompanijski ciljevi i prevazišli izazovi koji se mogu pojaviti, možemo preći na sledeći korak

Traženje i selekcija kadrova: Faza traženja

Sa preciznim profilom koji smo definisali u prethodnoj fazi u mogućnosti smo da krenemo sa traženjem odgovarajućih kandidata za Vašu kompaniju – i, jednako važno, uz pomoć naših alata možemo da identifikujemo kandidate koji se iz jednog ili drugog razloga ne uklapaju u profil. Naš humanistički pristup obezbeđuje nam da priđemo pojedincima koji su najkompetentniji za poziciju unutar Vaše kompanije uz Vaše minimalno zalaganje.

Traženje i selekcija kadrova: Selekcija

U ovom koraku koristimo naš nepristrasni koncept evaluacije, tehnike vođenja intervjua po kompetencama i psihološku procenu kako bismo utvrdili pravi potencijal i stepen uklapanja kandidata koji su prošli kroz prethodnu fazu, izdvajajući najbolje kandidate za Vas. Tokom ovih procesa u redovnoj smo komunikaciji sa Vama, obezbeđujući transparetnost i ispravnost celog procesa.

Traženje i selekcija kandidata: Proces odlučivanja

U ovom trenutku predstavljamo Vam uži izbor kandidata koje smo odabrali u odnosu na pitanja koja ste postavili i izazove sa kojima se suočava Vaša kompanija. Dok se Vi bliže upoznajete sa kandidatima iz užeg izbora, mi sada preuzimamo mesto u pozadini, pružajući Vam podršku u procesu dogovaranja. Između ostalog, naša podrška podrazumeva i dogovor između Vas i novozaposlenog o najboljim (ne nužno i najvišim) uslovima zaposlenja.

Traženje i selekcija kandidata: Onboarding program

Ovaj finalni korak je rešenje za brzu transformaciju novozaposlenog u funkcionalnog člana tima. Mi pomažemo odabranom kandidatu da uhvati korak, upozna se sa procesom rada i drugim članovima tima, kako bi zajedno mogli da nastave u punoj brzini. Kao i prethodna četiri koraka, i ovaj je dizajniran sa ciljem da maksimizuje efikasnost i obezbedi što bolje uklapanje novozaposlenog u poziciju.

Traženje i selekcija

Bez obzira na industriju i strukturu, ono što definiše uspeh kompanije su ljudi. Radeći zajedno sa Vama, HILL definiše profil idealnog kandidata i koristi arsenal alata u kreiranju užeg izbora kandidata za Vaš finalni odabir – štedeći Vaše vreme, novac i energiju u sastavljanju tima iz snova.

Asesment centar

Usmerite razvoj i zablistajte zajedno!

Razvoj kompanije zahteva stalnu procenu i razvoj zaposlenih. Čak i kada raste kalibar Vaših zaposlenih kako se razvija Vaš biznis, uvek postoje načini na koje možete dodatno da razvijete tim i u potpunosti iskoristite individualne i grupne potencijale.

HILL tragač za talentima

Pronađite saradnike koji Vam trebaju uz pomoć HILL tragača za talentima

Popunjavanje otvorenih pozicija može biti težak zadatak ukoliko nemate prave alate. HILL tragač za talentima je dizajniran da ovaj proces učini što je moguće jednostavnijim i prijatnijim.

HILL_BEST FIT

Sastavite slagalicu uz HILL Best Fit

Da li ste u potrazi za alatom koji će Vam omogućiti da objektivno utvrdite koji je najbolji sastav Vašeg tima? Ne tražite dalje – pred Vama je HILL_BEST FIT analiza.

Match Up

Stvaranje skladnih timova

Bez obzira koliko je velika ili mala Vaša struktura, sastavljanje tima koji će dobro sarađivati nije lak zadatak. Sa HILL match up analizom, pronalaženje kompatibilnih saradnika i njihovo uklapanje u postojeću strukturu postaje jednostavan posao.

Onboarding

Uklopite nove članove u postojeće timove

Onboarding je finalni korak selekcije i rešenje za brzu transformaciju novozaposlenog u funkcionalnog člana tima.

Online Matching

Online Matchmaking – na profesionalnom planu

Internet znači da ćete verovatno dobijati mnogo više prijava nego što je to bio slučaj dok ih je donosio poštar, tako da smo dizajnirali alat koji će Vam pomoći da uradite predselekciju najboljih kandidata. U današnje vreme, online alati daju korisnu podršku u gotovo svim aspektima poslovanja, pa i u procesima zapošljavanja.

Traženje i selekcija kadrova

Pravi ljudi čine kompaniju uspešnom

Zajedno sa Vama radimo na pripremi detaljne liste zaduženja za poziciju koja je predmet traženja i kreiramo precizan profil ličnosti koji se od kvalifikovanih kandidata očekuje. 

Zlatna selekcija

Proaktivna forma konsaltinga u zapošljavanju

HILL zlatna selekcija Vam pruža konsultanta i uslugu koji čine savršenu vezu između Vas kao kompanije i Vaših potencijalnih zaposlenh. Ovde se fokusiramo na dugoročni rad sa kandidatima visokih potencijala i na njihovo povezivanje sa kompanijama unutar naše razvijene mreže.